太仓上元教育人力资源管理师三级培训

人才，是企业在知识世纪竞争的关键。人力资源的开发与管理已成为现代管理的核心内容。现代企业人力资源管理与传统的人事管理在管理理念，管理活动，管理职能等方面都有本质的不同，它比传统的人事管理更具有战略性，未来性，系统性。新科教育人力资源管理师拥有强大而雄厚的师资队伍，**高的过关率，良好的教学环境，让你放心地把你的未来交到我们手中。 
学习内容：学习系统理论知识和实务技能，同时配以模拟试题和总复习，核心内容为6大模块（人力资源规划；招聘与配置；培训与开发；绩效管理；薪酬与福利管理；劳动关系管理）及人力资源基础知识和新劳动合同法等。 

1.报考条件：三级人力资源管理师（助师）（具备以下条件之一者） 
（1）取得大学专科*证书后，连续从事本职业工作2年以上； 
（2）取得大学本科*证书后，连续从事本职业工作1年以上； 
（3）全日制大学本科*在校毕业班学生，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书； 
（4）具有硕士研究生及以上*证书； 
（5）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上； 
（6）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作2年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书； 

2.学习内容 
《企业人力资源管理师（国家三级）》，《基础知识》，《常用法律手册》，《职业道德》，《考试指南》 

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